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懸賞に半年間応募し続けた結果/「うるさい」と保育施設に苦情、自治体の75%/「水素水」にご注意、違法効能PR/2017.01.09

懸賞に半年間応募し続けた結果懸賞に半年間応募し続けた結果
引き出しから、過去10年分の年賀ハガキ200枚とウン十年前の古い未使用切手が大量に出てきた。このまま眠らせておくのも勿体無いので懸賞に応募しまくって消費しようと考えた。 古い切手はプレミアがついてると思い一応調べたが、今の世の中は切手を趣味としている人が少ないため、50年前の未使用切手程度では全く価値が無いんだそうだ。売るより郵便で使っちまったほうがよっぽど良いと。 なので、なんの躊躇いもなく使っちまいます。 で、この半年間、目に付いた懸賞に片っ端から応募してみて、個人的に思うことを並べていくよ。 まず…
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maturi
雑誌の懸賞について言及がないのはなんでだろ
tonkotutarou
ラジオの「メッセージを読まれた人にプレゼント」はチョロい
sds-page
懸賞とかでセコセコしなくても10万円分の株買うだけで500円分のクオカードとか1000~1500円分の自社商品とかが毎年送られてきてつくづく金持ち有利にできてんなーと思う
mur2
モニターはビールではほぼ確実に当たるが、買った方が楽。/15年前にテレビの参加型の番組で当選したことがあるが、電話に話す声が遅延なしにテレビから出てきて感動した。いまはデジタル化で遅延が発生するはずだ。
WALKING43
「サンプル・モニター」とか一般化して欲しい…。固有名詞出されると真っ先に疑っちゃう。心が汚いので。
htnmiki
二ヶ月入院して暇すぎたので送りまくったらテレホンカードとかオムニバスCDとか結構当たった記憶あるな
cider_kondo
自分の観測範囲でダントツで当たりやすかったのは部品メーカーのwebサイト使用感アンケート。打率5割ぐらい。応募導線に気づく人が少ないんだろうなあ…(メルマガとかサイトトップには出てたけどあんま見ないもんな
inai_inai
一時期ちまちま応募してたけど、どこからか個人情報が漏れたらしく怪しい勧誘電話がかかってくるようになりブチ切れてやめた。地方のフリーペーパーは本当によく当たるのでオヌヌメ。
font-da
官製はがきの消費と関係ないけど、友人がマンガ家デビューしたので、掲載誌のアンケートを出すようになったけどあれも懸賞ついてるよね。小さい雑誌ならわりと当たるらしい。毎号出すのでいつか当たらないかな……[]
kotublog
リプトンのシールで応募するやつは、50回やって4個当選した。メルカリで売ろうと思ったけど、景品よりも応募シールの方が高く売れるっていう。
tiisanaoppai
フリーペーパー、月間漫画雑誌はめっちゃあたる。
mon_tes_q
秋田書店の件で、雑誌は不信感があるな。/iPodとギフト券×2回が当たったので、確かにラジオは狙い目。テレビは地上デジタルだと応募者が多いけど、BSだと少なくて当たりやすいらしい。
over300TB
去年当たったもの>エリエール製品3,000円分 千疋屋のアイス10個 スーパードライ6缶 クオカード1,000円分 ちなみにクオカードは「寒い親父ギャグを募集」という懸賞で見事に当選しました(´・ω・`)
TokiMaki
“地元フリーペーパー、雑誌の微妙な読者プレゼント”なるほど。うちもこれでビワコオオナマズのぬいぐるみが当たった…。嬉しい。
guldeen
ハガキに関するオカルトの否定から「半年送り続けて見えてきた、各懸賞の傾向を書いていこう」と実用的な増田でありがたい▼あと「×確立 ○確率」な。
tailtame
大体そんな感じよなぁ。カルビーのタオル当てたことあるけどあれもマーク集めるのだったかな。マイナー漫画雑誌は当たりやすい。目玉は避けるべし。15年くらい前の6万?な携帯MDプレイヤーが越せない
mapk0y
ハガキの交換手数料って安すぎるきがするけど使う方としてはありがたいと思うことが多い。あと、小心者だから手数料取ってもらえるから安心して交換できる。
saihatebu
懸賞の検証だ
inatax
「ハガキをデコっても当選率は変わらない」と言うには、デコったハガキとデコってないハガキとで応募して当選率を比べる必要があるのでは? 「デコってないハガキでも当選してるからオカルト」は理屈にあってない
yutoma233
これ本当に。雑誌のは当たるので、買ったら絶対送った方がいい、元取れる。雑誌の売れない時代ですから…100人とかほぼ当たるぜ、と化粧品を雑誌で手に入れてる私は断言する。ファンデの色は合わないけどな…。
nacrie
アクセス数が少ないであろう不動産情報サイトの毎月読者アンケート回答でもらえる図書カード500円分が当選確率5割くらいだった。ブコメにも同じような例もあるしマイナーなウェブサイトのアンケートは意外に穴かも
politru
北海道の田舎に住んでて、懸賞が趣味…。いつも俺が送る、マイナーな懸賞のライバルはお前だったのか…
zanac-ai
JCBカードでAmazonで買い物したら自動応募の懸賞に当たったらしく、3万円分のAmazonギフトカードが貰えた。
shinagaki
ハガキじゃないけど、工場見学の見学後アンケートとか穴場です
gaku_cl
男性読者が大多数の雑誌(青年漫画誌)は確かに良く当たった。最近じゃスマホで応募できるのでハガキいらないところも。主婦層の目につくところはダメっぽい。
bambi_eco1020
新聞休刊日の日に駅売りのスポーツ新聞を購入し、そこに出ている懸賞に応募すると当たりやすいです。私はこれでペア宿泊券を二回当てました。

「うるさい」と保育施設に苦情、自治体の75% : 社会 : 読売新聞(YOMIURI ONLINE)「うるさい」と保育施設に苦情、自治体の75% : 社会 : 読売新聞(YOMIURI ONLINE)
保育施設の子どもらが出す音や声を巡り、「うるさい」との苦情を受けたことがある自治体が、全国主要146自治体のうち109自治体(約75%)に上ることが、読売新聞の調査でわかった。 苦情が原因で、保育施設の開園を中止・延期したケースも計16件あり、施設の整備や運営が年々難しくなっている状況が浮き彫りになった。 調査は昨年11~12月、保育ニーズの高い政令指定都市や県庁所在市、東京23区などの都市部に、昨年4月1日時点の待機児童数が50人以上の市町村を加えた計150自治体に実施し、146自治体から回答を得た。 …
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kctoyama
だれのおかげで年金もらえてると思ってんねん!
wideangle
苦情の出る”保育ニーズが高い”というところが軒並み人口密度の高い都市部なの見ると単に寛容さが足りないで済まないのかもしれんなあ……
MasaoBlue
この数字だけだと、自治体内に1人でも存在したら「苦情が有った」方になっちゃうから統計的には微妙な感じ?苦情元が周囲のお店とかにも苦情入れるクレーマーか、そうでないかが簡単に判断できるようになると良いね
nasuhiko
こういう国・社会なんだから近くの米軍基地に反対運動が起こるのはしごく当然。沖縄は文字通り日本の縮図だ。「迷惑だが必要な施設」をどうするべきかという問いにはいまだ解答がないのが現状。
equilibrista
苦情ゼロの方が考えにくいわけで「仕方ないですね」と
yamatonatu
都会はクレーマーも多いからな…。苦情がない自治体25%ってどこだろう。
air7743
苦情を入れる方ばかり叩くが、なぜうるさくない方向に保育の内容を変えようとしないのか ある程度静かにするのは不可能じゃないだろ
momopopohate
実際、数値で測るそれなりの値が出るんでしょ? なら、そうなるのは当然。
sds-page
クレーマーと切って捨てずに防音壁とか防音窓とかの技術的な対策で解決したい
take1117
クレーマーの年齢別統計を取ってほしい
TakamoriTarou
苦情を受けたことがある、と言うレベルで75%、主要自治体全体でそれを理由に断念が16件、って言うほど多くない気がするけども。
yamitzky
他の教育機関との比較を見てないから何とも言えないけど、苦情が多いなら対策考えるべきなんじゃないかな。必要な施設だから何しても良い、とはならないし、それで住民トラブルが事件に発展しても困る、、、
aaaaiyaaaa
保育所の前をちょっと通りかかった際に聞こえる子供達の声を想像しがちだけど、実際周辺住民にとってはそれが一日中聞こえるわけだから、微笑ましいレベルではないことは確か。
blueboy
隣家の境界から1メートルの距離もなく、防音壁もない。閑静な住宅街に騒音の源を導入して、周辺住民に「我慢しろ」と強要する。… 発想がブラック経営者そのものだ。「誰のおかげで給料もらえるんだ」 http://j.mp/2i2q2Ez
augsUK
騒音計で測定すれば数値は出るのに、苦情を1件たりとも言ってはならないという社会を目指すならひどい弾圧国家だな。ブコメ見ても「心の病気」扱いしてる人さえいて、もう歩み寄れない感がすごい。
morita_non
心の病気扱いよりかは、防音壁や二重ガラスサッシの助成くらいは検討していいと思う。冷暖房効率も上がってエコでもあるぞい
aaaa_a4
ありのところとなしのところの違いを分析したら何か良い解決法が見つからないだろうか。
rhyaosh
この件の批判は「批判してる人がいるから保育園できない」という論調になっているけど、「うるさい」と言われないような努力はする必要があると思う
deztecjp
屋外園庭必須という規制をやめて、屋内園庭でOKとすべきだと思う。騒音対策のコストが劇的に下がるので。園庭が屋外にあると、周囲のすべての家に防音措置が必要になるが、屋内なら園舎だけ遮音建築にすればいい。
alaska4
苦情を言っている人がみんな年金を貰って生活しているモンスタークレーマーの老人だという決めつけが発生している
dokuco
案外騒音扱いのコメントが支持受けててびっくら。おまえら子育て田舎でしてある程度育ったら質のいいのだけ都会に戻せって言うの?稚魚の放流??
masfj
その自治体に1件でも苦情来たらカウントされるんだから、なんら役に立たない情報っぽい
shimozun
むしろ25%は苦情受けたことないってすごくないか
b_wa
子を預けていますが、実際うるさいと思いますよ。うるさくても好意的に我慢してもらえる地域関係を作っているかどうか(地域交流をしているかどうか)だと思います。

「水素水」にご注意、違法効能PR 国民生活センター:朝日新聞デジタル「水素水」にご注意、違法効能PR 国民生活センター:朝日新聞デジタル
芸能人がブログなどで紹介してブームとなっている「水素水」について、国民生活センターが違法とみられる表示や広告が目立つと注意を呼びかけている。禁じられた健康効果をうたうだけでなく、水素自体が検出されなかった製品もあった。 「痒(かゆ)い部分に水素水をつけて」「最先端のアンチエイジング」「老化や病気の原因となる悪玉活性酸素を消去」――。ネット上に記載された水素水や水素水生成器についての商品説明には、健康への効果をうたう文言が並ぶ。 同センターは、特に売り上げが多いとみられる容器入り水素水と生成器の19商品につ…
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korinchan
コンビニや自販機でいちいち伊藤園の商品じゃないことを確認するの面倒くさいので、さっさと水素水から手を引いてほしい。
ko2inte8cu
伊藤園、全然飲まなくなった。綾鷹サイコー
hii_no_blog
ああたしかに、科学的に根拠のないPRしてる会社には罰則を与えるべきだよね
straychef
完全に詐欺になったな
hitodie
おそっ!!
atsupi0420
これは、最初から判断できなかった消費者がバカじゃない?
anigoka
幼女取り押さえツイート信じる人がいる限り安泰やでw
meikph
それは偽水素水をつかまされてるんやで!本物の水素水を手に入れたい方はこちらです!てなる
seiyuDB
海洋深層水は?
sanam
年とった親から「水素水って何に効くんだっけ」という質問を何回もされて、鬱陶しさ通り越して水素水商売してる企業への憤怒へと変わりつつあるのでとっととインチキ商売からは手を引いてほしい。
infobloga
この流れで下火にはなるだろうけど、「うちは本物の水素水です」って売る業者は残るんだろうな。
niton
紙メディアでガンガン知らせて欲しい。じゃないと親には届かない。
aoven
動くのが遅かったと思う
junglejungle
懲罰的損害賠償がないからやったもん勝ちなんだよな。
outroad
藤原紀香さんどうすんのやろ…
ta_so_ka_re
国民生活センター、対応が遅くないですか?ブームも下火になっているようなきがする
mijyunon
遅すぎる。
komachiyo
オカルトウォーター
airos
爆発的に流行っていた時期になぜ指摘しなかった。これだと余裕で逃げ切られる。
bigburn
詐欺同然の商品を東証一部上場企業が売りさばくひどい時代だ…

<うつ病休暇>半数が再取得「企業は配慮を」 厚労省研究班 (毎日新聞) - Yahoo!ニュース<うつ病休暇>半数が再取得「企業は配慮を」 厚労省研究班 (毎日新聞) – Yahoo!ニュース
うつ病になって病気休暇を取った大企業の社員の約半数が、復帰後に再発し、病気休暇を再取得していたとする調査結果を、厚生労働省の研究班(代表者、横山和仁・順天堂大教授)がまとめた。特に復帰後2年間は、再取得する人が多かった。仕事の負担が大きな職場ほど再取得のリスクが高いことも裏付けられた。専門家は社員の職場復帰について、企業が慎重に取り組むよう訴えている。 調査は、社員1000人以上の大企業など35社を対象に、2002年4月からの6年間にうつ病と診断され、病気休暇を取得した後に復帰した社員540人の経過を調べ…
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tekimen
いいな…病気しても退職する必要ないなんて天国だなぁ…いいなぁ… / 1回目が短すぎ。1回目を長くするべきと考える。
santo
壊してから配慮するより、壊れる前に休めるのが良いけどねえ。
tan_tan_san
ただ配慮しろって言われても会社も困るだろう。そもそもどんな配慮をすればいいのか明確に医者は職場に指示出来るのか。軽業務に回す事が良いとも限らないし。閑職に回されたと逆恨み→更にうつ悪化という人も見た
white_rose
2回も取れるなんてさすが大企業って感じだ。/元の職場じゃそりゃ再発するだろう。どうせほとんど何も変わらないんだろうし。
straychef
だから仕事(職場)が原因なんだって
bkyun
真面目な知人の仕事量が許容越えた。あっという間に鬱になった。復帰後、時短勤務などを経て負荷の少ない部署に配属になった。でもしばらくして当初の配属に戻された。使い易い駒なのか。辛そうだ。彼の存在価値は。
bobcoffee
環境を変えなきゃ再発するのが当たり前。
Dursan
社員をうつ病にしちゃう企業が再発しない環境を用意できるわけがないので、社員をうつ病にした企業は一生その人の想定される昇給を含めた給料を払わせて仕事はさせないってしたらいい。
chikayours
うつになる原因が職場にあるんだから、環境変えるための支援をしてあげるほうがずっと良いと思ってるんだけど、なんでその場にい続けさせる策しか立てられないんだろう?
apppppp
遠回しに、「お前がぶっ壊したなら、お前で最後まで面倒見ろよ」感あるな。電通事件から畳み掛けてきてる雰囲気すらある。社員の鬱化は経験則上、半分以上が「言動に問題のある上司」だからな。
koba1Q84
5年10年と苦しんでる人を何人か知ってる。うつ病になってしまう前に対処することが何よりも大事。
houjiT
うつ病が発生する部署が危機的状況なのは間違いないはずで、復帰より環境の再構築を優先すべきでは。その部署から第二第三と現れる可能性もあるし
deztecjp
必ずしも問題とはいえないと思う。うつ病というのは、細菌感染症のように、明確に「治る」病気ではないのであって。再取得をネガティブ指標とすると、「お試しで復帰してみる」ハードルが上がる。
alovesun
復帰先が同じ部署なら当たり前な話ではございますな。 別部署だとわからんけど。
toppogg
再発防止もいいけど、そもそもの発症防止をすべき。ブラック企業死ね。
ohaan
中小零細企業や非正規雇用の場合はうつ病になって病気休暇を取ったら辞めさせる方向に会社が動くから再取得した人の割合が逆に少なくなりそう。
gmkzmrn
ブコメに自覚のない闇がみえて怖い。君らの思考が自分の首閉めとるんやで
mujou03
健康なやつは運がいいだけなんだ いつか自分にとってクリティカルな経験が来る可能性があることを忘れてはならない
ROYGB
仕事を辞めた人と比較して再発率はどうなんだろう。
civic800
うつ病罹患者を出した部署やプロジェクトはやばい、という危機意識がもっと共有されてほしい。昨今はやたらとwebベースのストレステストとかを受けさせられる。上手に気分転換しましょうとか言われるが忙しくて文字数

1年前に解約したソフトバンクから謎の引き落としがあったので問い合わせた→「請求書代が216円です」「端末は3~4年0円で使えるのですが、その後料金が発生します」 - Togetterまとめ1年前に解約したソフトバンクから謎の引き落としがあったので問い合わせた→「請求書代が216円です」「端末は3~4年0円で使えるのですが、その後料金が発生します」 – Togetterまとめ

stella_nf
前にもあったなと思いながら読んだら、別のネタでまた「謎の引き落とし」だった。
amikonds
ソフバンこんなのばっかなの…
yas-mal
解約してないんじゃん。…あと、「0円」ってのは、ユニバーサルサービス料ないのかな。
pribetch
解約手続き(解約するとは言ってない)
gnta
こういうソフトバンクの仕組み、罠にはめる意図しか見えないし悪質極まりない
privates
「最初はすごくお得に見せかけてあとからぼったくり相手を泣かす」のはSBの常套手段。だって。アメリカで同じ事して、裁判でフルボッコされてください。
yoshi-na
解約してないからじゃないですか
operator
iPhone機種変のときに、古いiPhoneに無料で別のSIMをいれませんか?と聞かれるやつの解約忘れでしょ。純増数を水増しするためにやってたやつ。
whkr
設置した地雷が順調に爆発していってるな。
nomitori
それでも人はなぜソフトバンクと契約するのか
rryu
解約したのに引き落とされている人の解約してない率高い。タダで貰ったものは単なる粗品的なもので契約の内には入らないという感じなのだろうか。
OKP
またかと思ったら前読んだのと別のパターンだ

面接時に希望年収を手取り金額で申告する人面接時に希望年収を手取り金額で申告する人

自分の会社で社員を採用するようになって20年近く経つが、時々、面接の中で「希望の年収はいくらですか?」という質問に対して「えー、手取りで◯◯万円、欲しいです」と答える人が時々いる。

昔は「お金に対して真剣なのかな?じゃあ仕事もできるかもしれない」と思ったこともあったけど、ある時期から「ああ、この人は人に対する気配りができない人なのかな」と思うようになった。

まず手取りの金額というのは、扶養家族が何人いるかとかの条件によって変わってくるものなんで、面接の段階では明確には出せないことが多い。なのでこの質問自体がめんどくさい。

そしてその人の給与から税金や社会保険料がいくら差し引かれるかというのは個人と国の関係の中での話であって、会社は国に代わってその金額を”徴収してあげてる”だけなので、まだ採用されるかどうかも分からない段階でその計算を(その時点では)大した関係もない組織に求めるというのは無礼というか、控え目に言ってもちょっと変わってるわけ。そういう変わってる人を採用すると、お客さんや他の社員とトラブルを起こしそうで、ちょっと怖い。全て個人的な意見だけど…
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妹よ妹よ
ツイ垢見つけたけどフォロワー3000人ってちょっと凄いな

hungchang
たしかにちょっとすごい。シンプルな書き込みに増田の驚きがリアリティを持って感じられる。
baikoku_sensei
家族の垢を知るには個人情報で絞り込むよりPCを借りる・スマホを覗くとか物理的に攻める方が早いし確実
kati_be
きもい
bkyun
おにいちゃんのエッチ!!!ツイッター覗かないでよ!!ばか変態!!
y0m0
特定やめろ


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